רַ' אֶלְעָזָר בֶּן שַׁמּוּעַ והניצול הרומאי - כישורי חיים

שילוב תהליכים רגשיים, ערכים, כישורי חיים ומיומנויות

בתרבות יהודית-ישראלית

רַ' אֶלְעָזָר בֶּן שַׁמּוּעַ והניצול הרומאי

מדרש קהלת רבה, יא' , א'

מערך שיעור זה נבנה בשיתוף שפ"י - "כישורי חיים"

תהליך למידה, הוראה וחשיפה לתוכן לימודי מעורר בקרב התלמיד ואצל אנשי החינוך תחושות, רגשות, אסוציאציות, חוויות אישיות ודילמות ערכיות המשפיעות על התהליך.

הבנה זו מחדדת את המודעות לרגשות המתעוררים ולעמדות המתעצבות ביחסי הגומלין בתהליכי הוראה למידה: בין איש החינוך לבין עצמו בתהליך ההוראה, בין התלמיד לבין עצמו בתהליך הלמידה, בין איש החינוך לבין התלמיד ובין איש החינוך או התלמיד לבין הידע. כאשר התהליך הרגשי והתהליך הפדגוגי מתגבשים לכדי ידיעה שלמה מתרחשת "למידה משמעותית" (להרחבת הידע, קראו את "פסיפס").

האגדה על רבי רַ' אֶלְעָזָר בֶּן שַׁמּוּעַ והניצול טומנת בחובה ערכים רבים שלעיתים מתנגשים זה עם זה ומעמידים את הגיבורים במבחן מוסרי מיוחד.

התלמידים מוזמנים לדון במגוון ערכים ולהתנסות במיומנויות ובכישורי חיים, לחפש ולמצוא את עצמם בתוכן הנלמד ולהתנסות בתהליך של בירור ובחירה בד בבד עם בחינת הרלוונטיות לחייהם.

מטרות השיעור:

  1. התלמידים יבטאו את הרגשות והמחשבות המתעוררים בהם במפגש עם הטקסט.
  2. התלמידים יבררו ערכים, כישורים ומיומנויות שנגזרים מתוכן הלימוד.
  3. התלמידים יבחנו כיצד לחזק בתוכם וליישם בחייהם את הערכים והכישורים שנידונו.

(מתוך המתווה לשילוב תהליכים רגשיים, ערכיים חברתיים וכישורי חיים בתחומי הדעת).

פירוש מושגים

לחצו על החיצים האדומים בכדי לקבל הסבר למורה

ערך
על פי מילון א. אבן שושן, ערך הוא "שווי, שיעור, חשיבות, קניין, נכס חומרי או רוחני. ערך הוא רעיון או עיקרון שאנו מייחסים לו חשיבות רבה בחיים, ומוכנים להקריב למען מימושו מעצמנו וממשאבינו". 
ערכים הם אבני בוחן, קני מידה הקובעים מה צודק ומה אינו צודק, מה נכון ומה אינו נכון, מה טוב ומה רע. (שפירא, 1987). הם מבטאים מופת ואידיאל חברתי או רוחני שבני החברה שואפים לממשו הלכה למעשה, ולפיכך, ערכים הם עקרונות הפעולה או הנורמות של התנהגותנו. הם מיני תוכן המביאים אותנו להעדיף מעשה אחד או מהלך פעולה אחד על פני מהלך אחר (רוטנשטרייך, 1964).
כישורים ומיומנויות רגשיים - חברתיים
באנגלית: emotional skills/ competencies social
מכלול יכולות של האדם, המאפשרות לו להתנהל בדרך מיטבית במצבי חיים מגוונים ותורמות להרגשתו הטובה ולרווחתו הנפשית; יכולות אלו ניתנות לרכישה דרך למידה, תרגול ואימון.
בתוכנית "כישורי חיים" של שפ"י אנו מחזקים כישורים ומיומנויות כגון: מודעות עצמית, הבנת רגשות שלי ושל אחרים, ויסות ואיזון רגשי, ניהול והכוונה עצמית, תקשורת בין-אישית, חברות, אמפתיה, אסרטיביות, שליטה עצמית, פתרון בעיות וקבלת החלטות, הצבת מטרות וכו'

להרחבה:
חמשת מרחבי עבודה "און בי"
מתווה כישורי חיים "כישורי חיים מתווה לתכנון והפעלת תכנית בית ספרית" – חנה שדמי

 

נושא השיעור: כבוד, אחריות ומנהיגות – הערכים המרכזיים באגדה על רַ' אֶלְעָזָר בֶּן שַׁמּוּעַ והניצול הרומאי 

תחילה, למדו את יחידת ההוראה, ולאחריה או במסגרתה תוכלו לשלב את מערך השיעור שלפניכם, המשלים את לימוד המקור מבחינת ההיבט הרגשי וכישורי חיים.

מערך השיעור

הנושאים והערכים העולים מהטקסט הם:  כבוד האדם, מנהיגות, בין אדם לחברו, אחד מול רבים, חמלה, חסד, אחריות חברתית ואישית, נתינה, קבלת החלטות, עזרה לזולת, אדם נברא בצלם, שוויון.

לפני הדיון בערכים שנבחרו, ניתן לערוך דיון בכיתה על הערכים העולים מהטקסט.

הערכים המרכזיים הנבחרים ממגוון הערכים העולים בטקסט:

כבוד האדם, אחריות ומנהיגות

כישורי חיים המקדמים את הערכים שנבחרו (ראו טבלת ערכים, כישורי חיים ומיומנויות).

הערך: כבוד האדם

במדינת ישראל כבוד האדם הוא ערך יסוד. בשנת 1992 נחקק בכנסת "חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו", ובו מפורט על מה צריך לשמור על מנת שלא לפגוע בכבודו של אדם. בין השאר קובע החוק:

"אין פוגעים בחייו, בגופו, או בכבודו של אדם באשר הוא אדם. (סעיף 2 ), כל אדם זכאי להגנה על חייו, על גופו ועל כבודו". (סעיף 4). 

המילה העברית כבוד משמשת בשלושה הקשרים ומובנים שונים, שפעמים רבות מתורגמים למונחים שונים בשפות אחרות: 

  1. כבוד מתוקף תפקיד או מעמד – הכרה בערכו ובחשיבותו החברתית של אדם. לדוגמה, בציווי "כבד את אביך ואת אמך".
  2. כבוד בעקבות הישג אישי – גילוי של הערכה והוקרה לאדם על הישגו (מילים נרדפות: יוקרה, תהילה), כגון תעודת כבוד לספורטאי מצטיין.
  3.  כבוד לאדם באשר הוא אדם – יחס של אדיבות ודרך ארץ כלפי כל אדם, יושרה של האדם. לדוגמה, בביטוי "רְצוֹנוֹ של אדם כבודו".

המושג "כבוד" הוא בעל משמעות רבה כבר במקרא. האל עצמו נקרא בספר תהילים "מלך הכבוד" (פרק כד). כבוד זה מועתק לאדם כפועל יוצא מבריאתו בצלם האל והיותו הנכבד שבברואים. בכל אדם טמון "יסוד אלוהי", דבר-מה שהועבר אליו מהאל, ולפיכך יש לכבד כל אדם באשר הוא אדם בכל מקום ובכל זמן.

הקשר בין הפגיעה בכבודו של אדם ובין צלם אלהים שבו מתבטא גם במערכת המשפט בימינו. השופט העליון אהרון ברק קבע באחת מפסיקותיו: "כבוד האדם פירושו שלא לבייש את צלם האלוהים שבאדם. אכן, כבוד האדם – או כפי שהוא מכונה "כבוד הבריות" – הוא ערך מרכזי ביהדות".

בספרות חז"ל מועתק ערך הכבוד אל תחום היחסים שבין אדם לחברו. במסכת אבות מודגש ערך כבוד האדם שוב ושוב. בהשראת הפסוק בספר ויקרא "ואהבת לרעך כמוך" נטבעה האמרה: "יהי כבוד חברך חביב עליך כשלך" (אבות, ב', י') וגם "איזהו המכובד – המכבד את הבריות" (אבות ד', א').

בספרות חז"ל יש דוגמאות רבות לסיפורים של התנהגות בכבוד או באי-כבוד. דוגמה מפורסמת במיוחד היא האגדה על "קמצא ובר קמצא", המשקפת יחסי אנוש עכורים וחוסר מנהיגות ערב חורבן הבית השני.

אחד האירועים ההיסטוריים הגדולים אשר המחישו לעולם הדמוקרטי את ההכרח לשמור על ערך כבוד האדם היה שואת יהודי אירופה, שהתרחשה בימי מלחמת העולם השנייה. 

בהכרזה לכל באי עולם בדבר זכויות האדם, אשר נחתמה בשנת 1948 בעצרת האומות המאוחדות, נבחר ערך כבוד האדם כערך היסודי והבסיסי מכולם: "הואיל והכרה בכבוד הטבעי לכל בני משפחת האדם ובזכויותיהם השוות והבלתי ניתנות להפקעה הוא יסוד החופש, הצדק והשלום בעולם; הואיל והזלזול בזכויות האדם וביזוין הבשילו מעשים פראיים שפגעו קשה במצפונה של האנושות [...] לפיכך מכריזה העצרת באוזני כל באי העולם את ההכרזה הזאת בדבר זכויות האדם [...] לכל העמים והאומות, כדי שכל יחיד וכל גוף חברתי ישווה תמיד לנגד עיניו וישאף לטפח, דרך לימוד וחינוך, יחס של כבוד אל הזכויות ואל החירויות הללו [...]".

(ערך זה לוקט מספר הלימוד "להיות אדם" לכיתה ט', פרק רביעי: "כבודו של האדם")

הסבר נרחב למושג "כבוד" ראו בקישור הזה כחלק יחידת לימוד לכיתה ט'. 

אילו כישורי חיים ומיומנויות נגזרים מערך כבוד האדם?

קבלה עצמית וביטחון עצמי, קבלת האחר, הכרה בערכו של האחר (השונה ממני: הזר, החלש ממני בכישורים כלשהם, הוא יכול להיות בן גילי, מבוגר ממני), סובלנות, הקשבה, התעניינות, סקרנות, אמפתיה, התמודדות עם תסכול, ויתור לאחר, נתינת מקום לדעה שונה משלי, יכולת ויתור ופשרה.

הערך: אחריות

להיות אחראי פירושו להפעיל שיקול דעת, להתייחס ברצינות למה שאנו אומרים (או נמנעים מלומר), לדרך שבה אנו מתנהגים, לאֵמון שאחרים נותנים בנו ולמילוי התפקידים וההתחייבויות שקיבלנו על עצמנו.

למילה "אחריות" שלוש הגדרות במילון:

  1. המידה שבה אפשר לסמוך על אדם ולתת בו אֵמון (כאדם 'אחראי') בנוגע למעשיו;
  2. המידה שבה אדם מעורב (אחראי) בגרימה של מצב (או באי-מניעתו);
  3. משימה שאדם מחוייב (אחראי) למלא מתוקף תפקידו וסמכותו. 

בין שלוש ההגדרות האלה ישנו קשר – כולן נוגעות למחויבותו המוסרית של האדם. בדרך כלל אחריות קשורה גם לאפשרות לקבל גמול (שכר או עונש) ולחוש סיפוק או אשמה. במישור המשפטי, האדם אחראי למעשיו כל עוד אפשר לשפוט אותו על כך (ככלל, לא לפני גיל 13). 

הבחנה חשובה נוספת שיש להבחין כאן היא בין אחריות אישית (של האדם לחייו ולתוצאות מעשיו) לאחריות חברתית (כלפי האחר, החברה והסביבה).

אחריות האדם מתבטאת במקורות רבים במסורת היהודית והכללי.

כבר הפסוק בספר בראשית מתאר את המשימה שהטיל האל על האדם: "וַיִּקַּח ה' אֱלֹהִים אֶת הָאָדָם וַיַּנִּחֵהוּ בְגַן עֵדֶן "לְעָבְדָהּ וּלְשָׁמְרָהּ" (בראשית ב', 15). הנושא עולה בהרחבה אצל חז"ל, לדוגמה, במשנָה: "אִם אֵין אֲנִי לִי, מִי לִי? וּכְשֶׁאֲנִי לְעַצְמִי, מָה אֲנִי?" (מסכת אבות, א', י"ד), והוא שב ונדון אצל הוגי דעות רבים בכל הזמנים, ובייחוד בימינו, בנוגע ליישום הערך בעולם המודרני.

קישור להסבר נרחב למושג "אחריות", ראו ביחידת ההוראה "בִּשְבִילִי נִבְרָא הָעוֹלָם".

אילו כישורי חיים ומיומנויות נגזרים מערך האחריות?

מודעות עצמית, אכפתיות, הצבת מטרות, תחושת מסוגלות, יוזמה, גמישות מחשבתית.

הערך: מנהיגות

פילוסופים וחוקרים רבים ניסו להבין ולהגדיר את המושג "מנהיגות". לכן ישנן הגדרות מגוונות ורחבות. 

מילון א. אבן שושן מגדיר את המילה מנהיגות כך: "א. ראשות, עמידה בראש ציבור או מפלגה או תנועה; ב. חבר האנשים המנהלים ציבור או מפלגה; ג. יכולת שליטה באנשים והנהגתם".

גישות בולטות בתחום חקר מנהיגות מתייחסות לשני מרכיבים עיקריים: גישה אחת – גישת התכונות, מתייחסת למנהיג, כאשר המנהיג הוא אדם שניחן בתכונות מולדות יוצאות דופן, שמכוחן הוא משפיע; גישה שנייה – הגישה המצבית, מתייחסת למצב, כאשר הנסיבות, ולא התכונות או המאפיינים של המנהיג, הן הקובעות את ההשפעה. כיום, חקר המנהיגות מתמקד בגישה שלישית, הרואה במנהיגות יחסי גומלין בין מנהיגים לבין מונהגים. תופעת המנהיגות נובעת מהתייחסות סובייקטיבית כלשהי ליחסי הגומלין, ומסבירה מדוע אדם מסוים ייתפס ויוכר כמנהיג (ויקיפדיה).

בשל ייחוס תכונות יוצאות דופן המיוחסות למנהיג, הוא נתפס גם כדמות מופת. דמות מופת היא דמות פורצת דרך המשפיעה על המדינה, החברה, העם והתרבות. היא מטביעה חותם, משמשת מודל לחיקוי, בעלת חזון וכריזמה ופועלת על פי ערכים שהם אבן דרך בהתנהגות חברתית.

תכונות אלו הן דוגמה אישית לתפיסת עולם, להתנהגות ולתרומה בתחום החברתי, התרבותי ומדיני וכיו"ב. 

אילו כישורי חיים ומיומנויות נגזרים מערך מנהיגות?

הקשבה לעצמי, ביטחון עצמי, אומץ, נכונות ליטול סיכונים, מודעות עצמית, אסרטיביות, יכולת משא ומתן, זיהוי בעיה, ניהול רגשות, ויסות ואיזון ריגשי, תקווה, אופטימיות, התמודדות עם קשיים ואתגרים, תקשורת אישית, הקשבה, קבלת החלטות, תכנון לעתיד, יכולת לפתור בעיות, תחושת מסוגלות.

לחצו על החיצים האדומים בכדי לקבל הסבר למורה

הכנת נושא: מפגש מורה - טקסט טרם הכניסה לכיתה
החוויה שלכם, המורים/ות, בעת קריאת הטקסט ומשמעויותיו עבורכם הן בעלות משמעות לתהליך ההכנה של הנושא ולהוראתו בכיתה. חשוב להיות מודעים למה שהנושא מעורר אצלכם, כדי שתוכלו לבחור אם ללמד אותו, כיצד ללמד אותו ולאילו כיווני מחשבה והתייחסות להוביל את ההוראה בעקבותיו.

 

לאחר שלמדתם את הטקסט, חשבו על המחשבות והרגשות שהטקסט מעלה בכם כגון: 

  • היחס לזר, לחריג, לחלש – האם פגשתם בגילויים של התייחסות שלילית או מזלזלת כלפי אדם חלש בחברה? או במצבים של חוסר כבוד? חשבו על תגובתכם במצבים כאלו.
  • היכן דמותו ותכונותיו של רבי אלעזר בן שמוע כמנהיג פוגשות אתכם בחייכם? 
  • כיצד ערך המנהיגות משתקף בחייכם האישיים, החברתיים והמקצועיים?

ערכים, כישורים ומיומנויות הבאים לידי ביטוי בטקסט הנלמד

לפניכם שלוש טבלאות המרכזות התייחסויות לשלושת הערכים הנבחרים באגדה.

הטבלה מאגדת ערכים, כישורים ומיומנויות שנבחרו ממגוון רב, ונועדה לברר את תפיסות העולם של הלומד.

שאלות מכוונות על מנת לברר כישורים ומיומנויות הנובעים מערך הכבוד באגדה.

שוויון בין בני אדם ("אדם נברא בצלם")

הכרה בערכו של האחר, כל אדם שווה לאדם אחר (השונה ממני, חלש ממני וכד') 

  • ספרו על מקרה שבו נתקלתם במצב של יחס מזלזל כלפי מישהו אחר (עולה חדש, תלמיד חדש, ילד צעיר, אדם בעל מוגבלות או בעל נכות)
  • כיצד הידיעה שכל בני האדם שווים זה לזה עשויה להשפיע על האדם ועל יחסו לאנשים שונים סביבו, אנשים בעלי דעות ואמונות שונות?

הקשבה והתעניינות

  • חשבו על מצבים שבהם מישהו התעניין בכם והקשיב לכם כשהייתם זקוקים לכך.
  • מה גרמה לכם ההקשבה הזאת? מה חשתם? מה חשבתם?
  • האם נתקלתם במצב שבו זיהיתם שמישהו זקוק להקשבתכם? או שהוא זקוק לעזרתכם? ספרו על כך.
  • האם קרה לכם שלא הקשיבו לכם? כיצד חשתם?

מתן מקום לדעה שונה משלי 

  • מתי היה לכם קשה לקבל דעה של אחר?
  • מתי לא קיבלו את הדעות שלכם?
  • האם שיניתם את דעתכם בעקבות שיחה עם מישהו שחושב אחרת מכם?

קבלת האחר

  • חשבו על מצב שבו קיבלתם דעה/התנהגות של אדם אחר, אף שהייתה מנוגדת לדעתכם או שונה ממנה.  מה סייע לכם לקבל אותה? כיצד הרגשתם?
  • תארו מצב שבו גילו/לא גילו כלפיכם סובלנות. כיצד הרגשתם? 

דוגמאות למורה: יחס כלפי אדם השונה מאיתנו במזונו, בלבושו או במנהגים אחרים.

אמפתיה

  • אמפתיה היא תהליך רגשי שבו מזדהים עם רגשות האחר ועם תחושותיו, הטובים והטובים פחות.
  • חשבו על מצב שבו גילתם אמפתיה כלפי מישהו (בכיתה, לאחד מכם, לשונה, לחבר/ה שנמצאים במצוקה). תארו מה עשיתם. כיצד הרגשתם? כיצד החבר/ה חשו/ה לאחר גילוי האמפתיה שלכם?

למורה: האמפתיה מתבטאת בהבנה עמוקה למצבו הנפשי של הזולת ובכך שהוא ירגיש שאינו לבד.

שאלות מכוונות על מנת לברר כישורים ומיומנויות הנובעים מערך האחריות באגדה.

אכפתיות ואחריות (אישית וחברתית)

  • למה אנו זקוקים על מנת לגלות אחריות? 
  • מה/מי יעזור לי לגלות אחריות? 
  • מתי אנחנו מקבלים/רוצים לקבל אחריות? 
  • איך אנחנו מרגישים כאשר מוטלת עלינו אחריות?
  • ספרו על מקרה שבו גיליתם אכפתיות כלפי חבר/ה. איך אתם חושבים שהרגיש/ה החבר/ה? איך הרגשתם אתם?

דוגמאות למורה: כאשר צריך להתארגן לקראת שינה, הכנת שיעורי בית, הגעה בזמן לביה"ס, עזרה לזולת בעת מצוקה, התנהלות זהירה בכביש.

יוזמה

  • איזה תפקיד אתם ממלאים במשפחה? 
  • מה אתם יכולים ליזום במשפחה ולקבל עליו אחריות?
  • אילו תפקידים יש בכיתתכם שמעידים על לקיחת יוזמה ואחריות?
  • אילו יוזמות אתם יכולים לקבל על עצמכם בכיתה?

שאלות מכוונות על מנת לברר כישורים ומיומנויות הנובעים מערך המנהיגות באגדה.

תחושת מסוגלות

  • באילו תחומים אתם מרגישים חזקים ומצליחים?
  • מתי אתם חשים שאתם מסוגלים לעשות משהו בהצלחה? (לאפות עוגה, לסדר את החדר, ליזום משחק…)
  • הציעו רעיונות ליוזמות של מנהיגות שאתם יכולים לעשות בכיתה (לחנוך תלמידים צעירים, לשמור על הניקיון…)

הבעת דעה אישית ועמידה על שלי

  • מתי חשוב לכם להביע את דעתכם ולעמוד על שלכם?
  • האם קרה לכם מקרה, שבו הבעתם דעה שונה משל חבריכם? היזכרו במקרה כזה: איך הגיבו החברים? מה עשיתם?

 

ביטוי הערכים, הכישורים והמיומנויות שעולים מנושא הלימוד בחיי התלמידים והכיתה
הסבר למורה: בשלב זה של הלמידה נחבר בין החומר הנלמד לבין עולם התלמיד וחיי הכיתה. נשאל שאלות מקשרות כדי לחבר בין הנושא, הערכים, הכישורים והמיומנויות שעלו בשיעור לבין עולמם של התלמידים בכיתה "כאן ועכשיו".

אילו ביטויי כבוד, אחריות ומנהיגות מתבטאים בכיתה שלנו בבית הספר?

(דוגמאות: בשיעור היום, בוועדות שונות, בעזרה בשיעורי בית, בהתנדבות, במועצת תלמידים, בפעילויות לתרומה).

 

שאלות "כישורי חיים" מכוונות יישום בעתיד של הלומד והמלמד
הסבר למורה: בשלב זה, נכוון את התלמידים ליישום הנלמד בכיתה. נחבר בין הנושא הנלמד, הערכים, הכישורים והמיומנויות שנגזרו ממנו לבין פעולות ומעשים שהם יכולים ליישם בחייהם.

בחרו כישור חיים אחד שהתחברתם אליו, שמתבטא בערך שלמדנו,  וחשבו כיצד ניתן ליישמו בחייכם בבית, בסביבה ובבית הספר? 

דוגמה ל״כישור חיים״:

אחריות – כיצד תתנהגו באחריות בשיעור? (להקשיב, לאפשר לאחרים ללמוד, לשמור על החפצים של האחר, לכבד ולחלוק ציוד, לשים לב לחבר בצרה...) 

כיצד תתנהגו באחריות בזמן ההפסקה? (לשתף חבר במשחק, להתחלק בזמן חצר, לחזור לכיתה בצלצול…)

קבלת האחר (כבוד) – הכרה בערכו של האחר (בן גילי, מבוגר ממני, בעל סמכות, שונה ממני)

כיצד מתבטא כבוד של אדם כלפי אחר? 

דוגמאות למורה: לדבר בכבוד לאחר, לפנות מקום למבוגר באוטובוס, לקבל את דברי חברי גם כשאיני מסכים איתו.

משחקים בהפסקה – חשבו איך נוכל לכבד זה את זה בזמן המשחקים בהפסקה בחצר או במשחקים אחרים כגון משחקי קופסה? כאשר אנחנו מפסידים במשחק? כאשר אין בינינו הסכמה בזמן המשחק

 

לתשומת הלב המורה: לאלו רגישויות חשוב לשים לב?
הסבר למורה: תהליך החשיפה והלימוד של כל נושא עשויים להעלות בקרב התלמידים מחשבות, תחושות ורגשות מורכבים וקשים, שעלולים לפגוע ביכולת הלמידה שלהם את הנושא. חשוב שניתן לכך את הדעת, נתייחס לתכנים שעשויים לצוף וניתן להם מענה מתאים.
חשוב להתכונן מראש לאפשרות שתכנים כאלו יעלו.
  1. כאשר אנחנו מתמקדים בנושא המנהיגות, הנושא עלול להציף רגשות מורכבים ויריבויות בכיתה. חשוב לשים לב לתלמידים על כל רצף המנהיגות: לתלמידים מנהיגים, שעלולים לנצל תובנות מהשיעור לטובתם או אף לפגוע באחרים, לתלמידים שמנסים לטפס בסולם המנהיגות ולתלמידים הדחויים.
  2. חשוב להתייחס בתשומת לב לעניין הניצול העירום – מצב שעלול לגרום למבוכה או צחוק.
  3. חשוב לדון ברגישות בנושא היחס לזר או לאחר, כדי שלא תיווצר התלהמות נגד בני עדה כלשהי.
לרשימה
קריטריון זה מתייחס ל:
רמת הביצוע
שדה חובה
1234
לפתיחת
המחוון